διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην ψηφιακή εποχή (σκληρόδετη έκδοση)

Βρισκόμαστε στην αυγή της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης, μιας εποχής που επαναπροσδιορίζει ριζικά τον τρόπο που εργαζόμαστε, ζούμε και συνεργαζόμαστε. Η ταχύτητα των τεχνολογικών αλλαγών, η εμφάνιση της τεχνητής νοημοσύνης, του αυτοματισμού και της βιοτεχνολογίας θολώνουν τα όρια μεταξύ ανθρώπου και μηχανής, προκαλώντας βαθιές κοινωνικές, οικονομικές και οργανωσιακές μεταμορφώσεις.Το παρόν διδακτικό εγχειρίδιο, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ψηφιακή Εποχή, αναδεικνύει τις μεγάλες προκλήσεις και τις σημαντικές ευκαιρίες που διαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας, με ιδιαίτερη έμφαση στον ρόλο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού ως μοχλού αλλαγής. Μέσα από τη συνδυασμένη γνώση και εμπειρία καταξιωμένων ακαδημαϊκών και ερευνητών στον χώρο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, οι αναγνώστες θα έρθουν σε επαφή με θεωρητικά εργαλεία και πρακτικές προσεγγίσεις που υιοθετούν τα τμήματα ΔΑΔ στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον. Στις σελίδες του βιβλίου παρουσιάζονται: - σύγχρονα ερευνητικά δεδομένα και πορίσματα - παραδείγματα βέλτιστων πρακτικών από οργανισμούς που πρωτοπορούν στον τομέα του ψηφιακού μετασχηματισμού - μελέτες περίπτωσης που φωτίζουν τις στρατηγικές επιλογές και τα διλήμματα των στελεχών ΔΑΔ - εργαλεία και τεχνικές αξιοποίησης των ψηφιακών τεχνολογιών για τη διαχείριση ταλέντου, την ενίσχυση της μάθησης και την ανάπτυξη δυναμικών οργανωσιακών ικανοτήτων Απευθυνόμενο σε φοιτητές/ριες, ερευνητές και επαγγελματίες που επιθυμούν να κατανοήσουν τον σύγχρονο ρόλο της ΔΑΔ στην εποχή της ψηφιακής μετάβασης, το εγχειρίδιο αυτό αποτελεί ένα απαραίτητο εφόδιο γνώσης και έμπνευσης για τη διαμόρφωση αποτελεσματικών στρατηγικών διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, προσαρμοσμένων στις απαιτήσεις του αύριο. (Από την παρουσίαση στο οπισθόφυλλο του βιβλίου)